鱼台县人社局优化营商环境 打造人社服务新高地

大众网见习记者 刘恒 济宁报道

7月7日，鱼台县政府新闻办组织召开“营商环境创新提升行动”主题系列新闻发布会——县人社局专场。今年以来，鱼台县人社局积极转变职能，提高服务效能，推动就业创业、社会保障、劳动关系和谐稳定工作向纵深发展，充分发挥人社工作对营商环境的优化提升作用，服务全县经济社会发展。

(资料图片仅供参考)

新闻发布会现场

强化就业创业服务

鱼台县人社局发挥职能，服务企业发展，依托人社服务专员、“鱼台人社”微信公众号，精准推送援企稳岗、社保补贴、人才补贴等一系列惠企政策。同时，县人社局了解企业人才需求和用工需求，综合劳动者求职、失业人员登记等信息，动态掌握未就业高校毕业生、未继续升学初高中毕业生、失业人员、求职人员等本地人力资源现状，及时匹配缺工企业。

鱼台县人社局促进重点群体就业创业，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，开展“就业援助月”专项行动、名校人才直通车招聘会等活动，为企业和求职者搭建便捷高效的招聘服务平台。今年以来，县人社局共举办招聘活动25场，326家企业参加招聘会，提供岗位1430个，求职人次达到3024人。

完善社会保障政策

鱼台县人社局扎实推进参保扩面提升行动，持续完善社会保险制度，认真落实社会保险政策，打造社会保险“扩面”“提标”亮点。目前，鱼台县企业、机关事业、城乡居民养老、工伤、失业分别参保3.3万人、0.96万人、23.7万人、4.49万人、2.93万人。

鱼台县人社局落实失业保险稳岗返还政策，延续失业保险稳岗返还、保障扩围政策实施期限，支持企业稳定就业岗位；继续延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策，减轻企业运行成本，助力企业发展。失业保险继续执行总费率1%（单位费率0.7%，个人费率0.3%）不变；工伤保险在基准费率的基础上降低20%。今年以来，鱼台县人社局累计为1503家企业减免失业保险费279.62万元，累计为1520家企业减免工伤保险费113.46万元。

优化政务服务环境

鱼台县人社局积极落实政务服务“四减”，梳理公共服务事项，做到“一事项一指南”；实行证明事项告知承诺制，取消不必要的证明材料；推进“容缺受理”“不见面”服务等方式，通过“减时间、减跑动、减材料、减环节”，为企业和群众提供便捷高效的服务。

鱼台县人社局推动“最多跑一次”工作，聚焦企业和群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步“清事项、减材料、压时限”，全面推进公共服务事项“一网办、一门办、一窗办、集成办”服务模式，实现了公共服务高频事项“提速办”、待遇申领事项“畅通办”、一般事项“简便办”、查询事项“即时办”。

鱼台县人社局优化业务经办流程，充分利用信息共享手段，依托数据共享交换平台，整合功能相似或相近的证明，实现相关业务办理材料免提交，着力解决各项堵点问题，最大限度的方便企业和办事群众。

促进劳动关系和谐稳定

鱼台县人社局提升劳动保障监察执法能力建设，结合劳动监察日常巡查，组织实施根治欠薪专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等专项检查，做好欠薪案件受理工作，及时公布重大劳动保障违法案件，依法向公安机关移交涉嫌恶意欠薪的违法案件，突出法治根治欠薪措施。

鱼台县人社局加强监督指导和普法工作力度，监督指导用工企业落实农民工工资保证金制度、专用账户制度、实名制用工管理制度等规定，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规，积极宣传和引导用工单位构建和谐劳动关系，引导劳动者依法维护自身合法权益。

鱼台县人社局构建劳动争议预防调解体系，设立“李星工作室”，打造国家级劳动关系调解品牌，实施联动监管预警机制，引导主管部门与用工企业共同参与劳动关系治理，及时对发现的新问题进行风险预防和跟进处置，确保事态不激化、不升级、不转化，把劳动纠纷化解在萌芽状态。

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